在日照銀行昭陽支行的家“戶外勞動者驛站”，隋丹寧和他的讓戶同事們經常會在銀行大廳內喝水歇腳，“這里不僅為我們提供位置休息，外驛為勞餓的站成時候還有面包、方便面吃，家服務真是讓戶太周到了”。（3月12日《黃海晨刊》）

截至目前，外驛為勞我市已經建立戶外驛站140處。站成這些戶外驛站，家為戶外勞動者提供了溫暖的讓戶“歇腳地”，也為城市注入了更多人性溫度。外驛為勞

在廣大勞動者中，站成交警、家環衛工人等戶外勞動者是讓戶一群特殊的群體。正是外驛為勞有了這群戶外勞動者的辛勤付出，才換來了我們城市的良好秩序、干凈整潔，以及市民便捷的生活；建設戶外驛站的意義和價值，就是以實實在在的服務，給戶外勞動者更多的溫暖，讓戶外驛站成為勞動者的“家”。

加強管理是用好戶外驛站的基本保障。管理不好，戶外驛站就會雜亂無章，削弱戶外驛站的作用，無法滿足戶外勞動者的需要。對此，應建立完善的監管和維護制度，加強管理人員、服務人員培訓，引入切實可行的評比機制，確保戶外勞動者需要的時候用得上，切實惠及勞動者。

提供生活便利，是戶外驛站的一項基礎服務，而要讓戶外驛站變成“家”，就應在延伸服務上下功夫———向戶外勞動者生活中延伸。像膠州路驛站，環衛職工可通過日照職工E家App、12351等方式預約市總工會職工心理健康、法律援助服務專家，享受到相應服務。這樣的延伸，有效提升了服務的覆蓋面，增強了戶外勞動者的獲得感。

戶外驛站是戶外勞動者的另一個“家”，這樣的“家”越多越好，越溫馨越好。

（林虎）