主流日照訊  為加快吸引和集聚各類人才，日照我市推出了一系列引才留才的多舉動(dòng)便硬招實(shí)招，進(jìn)一步提升人才流動(dòng)便利度，措提才流打造優(yōu)良人才生態(tài)環(huán)境。升人

　　人才是利度城市發(fā)展的動(dòng)力之源，招引什么樣的日照人才、怎樣招引人才是多舉動(dòng)便做好引才工作的兩個(gè)關(guān)鍵。圍繞這“兩個(gè)關(guān)鍵”，措提才流我市年初即在全市范圍內(nèi)開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才技術(shù)需求信息征集工作，升人根據(jù)信息征集情況編制急需緊缺人才目錄，利度為精準(zhǔn)引才提供路徑導(dǎo)航；積極舉辦2021中國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈新技術(shù)新裝備展洽會(huì)、日照第九屆中國(guó)甲殼素科學(xué)技術(shù)會(huì)議暨科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇、多舉動(dòng)便百企訪名校等系列引才活動(dòng)，措提才流搭建海外引才工作站、升人國(guó)內(nèi)人才工作站、利度日照招才引智云平臺(tái)等引才載體，進(jìn)一步暢通高層次人才來(lái)日照渠道；出臺(tái)《關(guān)于支持人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》《日照市鼓勵(lì)社會(huì)力量引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》等政策措施，積極調(diào)動(dòng)各方力量招引人才的積極性。今年以來(lái)，全市共招引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)40個(gè)、創(chuàng)新人才350人，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的智力支持。

　　人才引得進(jìn)，也要用得好。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，打造各類人才脫穎而出的良好制度環(huán)境，是激勵(lì)人才成長(zhǎng)、發(fā)揮人才價(jià)值的重要舉措。我市積極開(kāi)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔工作，通過(guò)創(chuàng)業(yè)大賽和專家評(píng)議等形式，評(píng)審認(rèn)定日照市首批53名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才名單，其中，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才8人、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）30個(gè)、創(chuàng)新人才15人，撥付第一期扶持資金3069.68萬(wàn)元。建立高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審綠色通道，持有山東惠才卡人員，可直接申報(bào)相應(yīng)系列正高級(jí)職稱評(píng)審；持有日照陽(yáng)光惠才卡人員，可直接申報(bào)相應(yīng)系列副高級(jí)職稱評(píng)審。擴(kuò)大高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)貫通的工程技術(shù)等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際建立職業(yè)技能等級(jí)制度，自主選擇評(píng)價(jià)方式方法。對(duì)符合相關(guān)條件的企業(yè)技能人才，給予職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。今年以來(lái)，全市已完成評(píng)價(jià)考核1743人，發(fā)放培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼138.91萬(wàn)元。

　　生態(tài)好、環(huán)境優(yōu)，則人才聚、事業(yè)興。我市不斷完善優(yōu)化各項(xiàng)人才服務(wù)舉措，著力打造“拴心留人”的人才服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)高層次人才服務(wù)綠色通道建設(shè)，為符合條件的高層次人才申領(lǐng)、發(fā)放山東惠才卡和日照陽(yáng)光惠才卡，提供出入境、戶籍辦理、薪酬管理、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等23項(xiàng)綠色通道服務(wù)。構(gòu)筑高層次人才服務(wù)體系，搭建主管部門專員、承辦機(jī)構(gòu)專員、服務(wù)窗口專員和用人單位專員四級(jí)人才服務(wù)專員隊(duì)伍。目前，全市共有山東惠才卡持卡人才112人、日照陽(yáng)光惠才卡持卡人才358人，配備服務(wù)專員436人，年均為人才提供各項(xiàng)綠色通道服務(wù)700余人次。實(shí)施人才安居工程，通過(guò)新建、購(gòu)買、租賃、配建等多種方式，建設(shè)人才公寓6300余套，符合條件的高層次人才可免租金入住。發(fā)揮日照市人才創(chuàng)新發(fā)展院、日照市企業(yè)發(fā)展研究院的職能作用，切實(shí)解決高層次人才身份編制、職稱評(píng)聘、社會(huì)保障等方面的實(shí)際困難。同時(shí)，定期組織高層次人才健康體檢、休假考察、聯(lián)誼座談、走訪慰問(wèn)等服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)高層次人才的人文關(guān)懷，盡最大努力為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最好條件和最優(yōu)服務(wù)。

（本報(bào)通訊員 孫愛(ài)華 報(bào)道）